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RESPONSABLE DE SECTEUR DANONE H/F (H/F)

VENEZ GRANDIR CHEZ DANONE !

APPRENTISSAGE RESPONSABLE DE SECTEUR (H/F)

Août 2016 à Août 2017    -   Lieu : France entière   -    Niveau : Licence

Contexte
Vous intégrerez un Bac +3 Commercial en contrat d’apprentissage, reconnue par l’Etat dans un de nos établissements IFRIA. Vous alternerez enseignements pluridisciplinaires et expérience professionnelle
de vendeur(se).
La Force de Vente de la Direction Commerciale DPFF opère sur deux circuits : les Grandes et Moyennes Surfaces (GMS), et les Petites et Moyennes Surfaces (PMS). Cette offre concerne le circuit PMS.

Votre Mission
Au sein de la Direction Force de Vente, vous intégrerez une équipe de 7 à 8 personnes, composée d’un Chef des Ventes Régional et d’autres apprentis. Vous serez sous la responsabilité d'un maître d’apprentissage. Vous aurez en charge le développement et le suivi d’un secteur d’environ 60 supermarchés.
Votre mission consistera à développer le chiffre d’affaires et la part de marché Danone sur votre secteur en vous appuyant sur les moyens Marketing et sur la force des marques Danone. Pour cela, vous mettrez en place 4 types d’actions en magasin :

- Vente des produits de la gamme ;
- Présentation des innovations et conseils sur leur implantation ;
- Mise en place de PLV (publicité sur le lieu de vente)
- Merchandising.

Vous bénéficierez d’une formation initiale au métier (le marché Ultra-Frais, les produits, les techniques de ventes, les outils etc.) et de nombreux accompagnements avec votre manager en clientèle.

Vous développerez les compétences métier suivantes :

- Connaissance de la grande distribution ;
- Apprentissage des techniques de vente ;
- Gestion de la relation Client.

Vos Atouts
Vous devrez être impérativement âgé de moins de 26 ans au 29/08/16, détenteur du permis de conduire B, depuis au moins 6 mois et titulaire d’un Bac +2 (de préférence à dominante commerciale ou agro-alimentaire) pour rejoindre cette licence en apprentissage. Rigoureux, vous faites preuve d’une capacité d’organisation et d’une forte sensibilité business. Vous avez par ailleurs, un bon relationnel et vous prenez des initiatives. L'esprit d'équipe est également essentiel !
Une bonne capacité à convaincre est un plus.

Rémunération : selon grille d’apprentissage, prime vacances, prime d’intéressement et participation, mutuelle.

Environnement du poste : véhicule de fonction, téléphone, ordinateur, participation aux frais de vie. Les IFRIA prennent en charge vos coûts d’inscription et de formation, et vous apportent un soutien dans l’organisation et le suivi de votre scolarité.

Pour en savoir plus, contactez Sandrine Naïli sur naili.ifria@gmail.com

Pour déposer un dossier auprès de l'IFRIA: